为进一步加强本科专业人才培养顶层设计，确保培养方案的科学性、前沿性、规范性，推进培养方案的持续改进与优化。5月6日，韦德集团有限公司官网召开本科专业人才培养方案答辩会。韦德集团有限公司官网副院长林秋菊主持会议。学院各专业负责人、各教研室主任、各专业教师代表参加了答辩会。

会前，林秋菊对人才培养方案答辩工作提出了具体要求。她指出，本次培养方案修订是在2018改革版人才培养方案基础上进行的，修订本科人才培养方案是学校落实党和国家关于人才培养总体要求。我们要始终坚持以立德树人为根本任务，结合新文科、新医科建设，依据本科教学质量国家标准、普通高等学校师范类专业认证实施办法和学校2023版本科专业人才培养方案的指导意见等纲领性文件进行培养方案的修订工作。她要求，各专业负责人要从人才培养方案的制定思路，不同版本人才培养方案的区别，课程调整的依据以及培养方案的创新性、应用型等方面进行汇报。

答辩会采取“汇报+答辩”的形式。首先由专业负责人结合PPT，重点围绕培养方案修订调研论证开展情况，专业人才培养目标定位及确定依据，培养目标、毕业要求、制定思路与依据、课程之间的支撑关系，本次修订的主要内容等进行汇报。随后进行答辩论证，各参会人员在肯定各本科专业人才培养方案基础上，结合会前对各专业培养方案的审议情况，有针对性的提出问题，主要从培养目标表述的准确性、毕业要求指标点分解的合理性、课程体系设置的完整性、核心课程设置的科学性和英文翻译的规范性等方面进行了深入交流，并给出了指导性建议。

为做好2023版本科人才培养方案修订工作，我院积极组织本科人才培养方案修订工作，通过专题部署、深入调研论证，开展了多轮的培训、调整、审议等工作。下阶段，学院将加快推进修订完善工作，为培养适应国家和区域经济发展的一流应用型人才奠定基础。（撰稿：王逸  陈诚   摄影：王逸  审核：林秋菊）